Rekrutujesz?
Dołącz do akcji
i pomóż szukającym pracy...

W czasach COVID-19 sytuacja pozostaje trudna dla wszystkich uczestników rynku pracy. Większość firm planuje lub jest już w trakcie redukcji zatrudnienia. Jeżeli aktualnie prowadzisz rekrutacje i szukasz pracowników, zaangażuj się i dołącz do akcji #HRwspiera - dodaj oferty pracy oraz zwiększ szanse osób zwolnionych, na znalezienie nowej pracy!

Dodaj aktualne oferty pracy

Co oferujemy i jak możesz pomóc?

Zwolnienie pracownika, w szczególności w czasie panującego kryzysu, jest dla niego bardzo trudnym doświadczeniem, często naznaczonym ogromny stresem oraz emocjami, rozpościerającymi się od poczucia złości, po smutek i zwątpienie w posiadane kompetencje. Naszą misją jest połączenie pracodawców z kandydatami i realne zwiększenie ich szansy na znalezienie nowej pracy.

Rozumiemy to i przygotowaliśmy dla Ciebie darmowy dostęp do Systemu HRlink.pl, składający się z trzech modułów:

Portal ofert pracy

Zapraszamy do akcji #HRwspiera wszystkich pracodawców, którzy mają aktualne ogłoszenia rekrutacyjne. Agregujemy wszystkie zebrane oferty pracy w jednym miejscu, udostępniając je osobom zwolnionym i poszukującym pracy. Łączymy firmy rekrutujące z kandydatami, wspierając obie strony.

System ATS

W celu ułatwienia i zautomatyzowania procesu zbierania ofert pracy, na czas akcji #HRwspiera oferujemy darmowy dostęp do jednej z wiodących aplikacji rekrutacyjnych tj. HRlink.pl, zintegrowanej technologicznie z kontami kandydatów poszukujących pracy. Opublikowanie oferty pracy zajmie dosłownie kilka minut, a w ten sposób możesz zmienić czyjeś życie.

Moduł Onboardingu

Wierzymy, że akcja #HRwspiera pomoże znaleźć pracę wielu osobom. Jeżeli korzystając z systemu ATS pozyskasz wartościowych kandydatów i zdecydujesz się na ich zatrudnienie, pomożemy Ci w zdalnym wdrożeniu do organizacji nowego pracownika. Otrzymasz na czas akcji #HRwspiera darmowy dostęp również do modułu onboardingu online.

DOŁĄCZ DO AKCJI I ZACZNIJ POMAGAĆ

Seria wydarzeń online

Celem zaplanowanych wydarzeń jest zapoznanie wszystkich aktualnych i potencjalnych grup uczestników procesu outplacementowego z jego specyfiką i etapami oraz z kontekstem strategicznym, psychologicznym, kompetencyjnym i prawnym.

W okresie 5 tygodni i serii zaplanowanych spotkań online, podzielimy się wiedzą i postaramy się odpowiedzieć na pytanie, na co zwrócić uwagę i jak przygotować siebie oraz organizację do przeprowadzenia procesu zwolnień, opartego na wiedzy i umiejętnościach oraz dającego poczucie stabilności dla OBYDWU STRON.

Zobacz agendę

Organizator

Partnerzy strategiczni

Pozostali partnerzy

  • Kontakt

    HRlink Sp. z o.o.

    al. Wojska Polskiego 8

    70-471 Szczecin

    NIP: 8513164774

    KRS: 0000431372

    REGON: 321264590

    Drogi Użytkowniku

    Chcemy, aby korzystanie z naszego Serwisu było dla Ciebie komfortowe. W tym celu staramy się dopasować dostępne w serwisie treści do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies oraz przetwarzaniu przez HRlink Sp. z o. o. (administratora) danych osobowych w celach marketingowych oraz analitycznych i statystycznych. Przez dalsze korzystanie, bez zmian ustawień w zakresie prywatności, z naszego Serwisu wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies w Twojej przeglądarce. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookie w swojej przeglądarce oraz uzyskać dodatkowe informacje o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach w naszej Polityce Prywatności.